Календар

< липня 2014 >
П В С Ч П С Н
  2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Годинник

Ulti Clocks content

.


Про включення положень законодавства до колективних договорів
Вівторок, 01 липня 2014, 12:37

        Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов»язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників і роботодавців.

        Чинною Генеральною угодою про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні передбачено вирішення питань щодо соціального захисту окремих категорій громадян.

          З огляду на зазначене та згідно з нормами законодавства рекомендуємо сторонам соціального діалогу включати до колективних договорів зобов'язання сторін щодо:

-забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

- соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку;

-запобігання поширенню епідемії ВІЛ/СНІДу та туберкульозу у виробничому середовищі, недопущення випадків дискримінації працівників із такими захворюваннями.

 
© 2008 Управління праці та соціального захисту населення Шосткинської міської ради Розробник Лелюшкіна О.В. Усі права захищено. Joomla 1.5 Templates