Календар

< липня 2017 >
П В С Ч П С Н
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 28 29 30
31            

Годинник

Ulti Clocks content

.


На порядку денному – дотримання законодавства про працю
Четвер, 27 липня 2017, 09:19

alt

25 липня 2017 року під головуванням заступника міського голови Могильного В.В. проведено спільне засідання міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення та робочої групи м. Шостка із забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

Згідно з порядком денним на засіданні були заслухані керівники та приватні підприємці, які за даними наданої звітності про облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, своєчасно не повідомили про прийняття на роботу працівників.

      Увагу присутніх було акцентовано на безумовному дотриманні вимог постанови Кабінету Міністрів від 17.06.2015 №413 “Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу”.

        На засіданні були заслухані і керівники, у яких фізичні особи виконують роботу за цивільно- правовими договорами. Цивільно-правові договори вже давно є одним із найпопулярніших складових механізму оптимізації витрат на оплату праці. Однак для того щоб правомірно застосовувати його у своїй діяльності, роботодавець повинен обов'язково враховувати ряд правил. Про відмінність між трудовим договором та цивільно-правовим повідомила головний державний інспектор відділу дотримання законодавства про працю та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області Захарченко Л.М.

       Підводячи підсумки засідання заступник міського голови Могильний В.В. зазначив, що своєчасна й повна сплата платежів до Пенсійного фонду України, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.

-

DSC01701-

DSC01715

 
© 2008 Управління праці та соціального захисту населення Шосткинської міської ради Розробник Лелюшкіна О.В. Усі права захищено. Joomla 1.5 Templates